前SweetBaby员工自曝遭受骚扰，遭遇男性员工持续注视困扰
外媒消息，曾在争议公司Sweet Baby任职的编剧丹妮·拉隆德斯，近日在LinkedIn发文，批评刚刚结束的DICE2026游戏峰会。她提到，活动期间自己在拉斯维加斯的会场遭受了前所未有的性别歧视。
她表示：
“性别歧视在这个行业并不新鲜，对我个人来说也是如此。但在最近这届 DICE 大会上，我遭遇的性别歧视程度，比我过去 6 年游戏行业生涯加起来都要严重。这已经说明了很多问题——毕竟几年前我还经历过‘玩家门’时期的网络围攻。”
根据她的说法，在整个活动期间，她多次遭到男性同行的不当目光骚扰：
“在 DICE 上，一些男性盯着我看，打量我的身体，舔嘴唇，甚至扭着脖子回头看我。”
她还指出，自己在会议上也遭遇了轻视态度——不少人误以为她是学生或某人的助理，只有当有业内权威人士在谈话中为她背书后，才会被认真对待。尽管如此，她特别强调自己并不责怪大会组织方，也不会因为这次负面经历而离开游戏行业。
“这是我第四次参加 DICE，也不会是最后一次。我不会让行业里的人恐吓我，阻止我与同行交流、庆祝我们行业中的优秀人才。我不责怪组织者或任何 DICE 的工作人员，他们都很棒，我也看到他们为让 DICE 成为对所有人都安全的场所所做的努力。这个行业的文化必须改变！我拒绝让任何人再感受到我在 DICE 上所感受到的那种感受。”
丹妮·拉隆德斯是一名游戏开发者和编剧。她在 2024 年 3 月因一场争议而广为人知——该争议涉及她在招聘过程中的歧视性做法。她曾在2021年的Game Devs of Color Expo大会上承认，在参与《漫威黑豹》项目时，为了避免所谓的“微侵犯”，曾刻意不招聘白人员工。
